新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

现代汽车5月全球销量微增，海外市场成增长亮点

北京 - 2024年6月5日，现代汽车公布了2024年5月的全球销量数据。总体来看，现代汽车5月全球销量达到356,223辆，同比增长1.9%。其中，韩国市场销量为62,200辆，同比下降9.4%；海外市场销量为294,023辆，同比增长4.7%。

从细分车型来看，现代途싼（Tucson）和伊兰特（Elantra）继续保持强劲势头，分别位居全球和海外市场最畅销车型榜首。此外，现代汽车的电动汽车销量也表现亮眼，5月销量超过17,000辆，同比增长17.8%。

海外市场成增长亮点

尽管韩国本土市场销量有所下降，但现代汽车在海外市场取得了强劲增长。这主要得益于北美和欧洲市场需求的旺盛。其中，北美市场销量同比增长12.7%，达到84,742辆；欧洲市场销量同比增长10.5%，达到78,221辆。

现代汽车集团首席执行官柳锡明表示：“尽管全球经济环境存在诸多挑战，但现代汽车仍保持稳健增长态势。我们将继续致力于为全球消费者提供高品质的汽车产品和服务，并积极推动电动汽车业务的发展。”

电动汽车业务快速发展

现代汽车的电动汽车业务正在快速发展。5月，现代汽车的电动汽车销量超过17,000辆，同比增长17.8%。其中，Kona Electric和IONIQ 5是两款最受欢迎的电动车型。

现代汽车计划到2025年将电动汽车销量提升至50万辆。为此，现代汽车将投资200亿美元用于电动汽车研发和生产。

未来展望

现代汽车预计，未来全球汽车市场需求将继续保持增长。得益于新产品和新技术的推出，现代汽车有信心在未来几年保持稳健增长。

以下是一些可以补充到新闻稿中的其他信息：

• 现代汽车在中国的销量表现如何？
• 现代汽车在新能源汽车市场有哪些布局？
• 现代汽车未来将如何应对全球汽车市场的竞争？

为了使新闻稿更具吸引力，可以使用一些生动的数据和案例。例如：

• 356,223辆是什么概念？相当于每天售出超过11,000辆汽车。
• 海外市场销量增长4.7%，意味着现代汽车每10辆车中就有超过4辆销往海外市场。
• 电动汽车销量同比增长17.8%，表明现代汽车在电动汽车市场取得了强劲增长。

最后，新闻稿的结尾应该展望未来，给读者留下深刻的印象。